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东京FC高层:我们注重球员培养 工资会严格控制
发布日期:2019-06-07 10:18   来源:未知   阅读:

  12月18日,2018年中国职业俱乐部财务控制与管理国际研讨会在上海举行,首日的研讨会上,来自日本东京FC的规划部长小林先生介绍了关于日本J联赛的运营经验。这吸引了中国各家俱乐部代表的兴趣,最核心的一点介绍中,小林先生表示日本东京FC的一线球员工资成本控制在了俱乐部年度收入的30%以下。

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  小林先生对于东京FC的经营原则做出了以下的说明:“控制一线队人员成本,对于东京FC而言是很重要的课题。我们更注重球员培养,而不是购买大牌球员,俱乐部下属的足球学校目前由4200个球员,就是希望能够培养出年轻的球员,通过转会欧洲获得转会费,增加俱乐部的经营费用。8岁的小球员就可以进入到我们的足校进行培养,有天赋的年轻球员可以进入到青年队,代表俱乐部出战J3联赛。”

  从小林的话中我们不难听出,东京FC的经营模式并不依赖于资本的注入及对大牌外援的购买,相反他们已经完全依靠自己的青训造血能力向欧洲俱乐部输送人才,近年来从东京FC去往欧洲的知名选手就包括长友佑都、武藤佳绩、www.898959.com中岛翔哉等人。

  9月底前修订出台《国家能源局干部挂职锻炼暂行办法》,增加相关罚则内容,对今后不服从组织分配的人员,视情况作出组织处理。

  东京FC对于青训人才的培养让他们无需在一线队运营上投入太高的成本,但这只是日本足球的一种运营模式。实际上在上个月,J联赛官方刚刚宣布取消外援注册名额的限制,每场比赛最多可派上5名外援,但同时来自日本足球提携国的球员(泰国、缅甸、越南、柬埔寨、新加坡、香港马会现场直播开奖结果印度尼西亚、马来西亚、卡塔尔)将不会占用外援名额,正是这后一条规则的补充说明,为J联赛的发展带来了太多的商业空间。

  J联赛有一项规定,对于连续两年经营有赤字的俱乐部将会勒行他们降级,这也让日本球队竭尽全力地展开商业开发。但要想将日本联赛完全推行到欧美显然还不太现实,日本球队的做法是先从周边市场下手,他们看准了东南亚地区的足球市场。2012年,日本J联盟首先与泰超签订协议,加强两个联赛全方面的合作,随后等到新任J联盟主席村井满上任后,他更是提出了提携国球员不占外援名额的设想,此举直接让大量的东南亚明星球员加入到了J联赛的序列中。

  在今年的J联赛中,北海道札幌冈萨多拿到了第4名的成绩,险些晋级下赛季的亚冠联赛。其中札幌队的18号球员,来自泰国的差那提作为札幌的首发球员,为球队出场30次打入8球3助攻,是球队中不可或缺的核心人物。差那提身高仅有1米58,但他的技术能力非常出色,素有“泰国梅西”的称号,他曾被英国《442》杂志评选为2017年的东南亚最佳球员。加盟札幌之后,差那提的曝光度得到了进一步的提升,他的个人社交媒体粉丝数迅速超过了200万人,札幌冈萨多也在随后前往泰国参加了友谊赛,吸引到了不少泰国企业的赞助。通过对差那提的引入,札幌既提升了自己的实力,同时也打开了东南亚的商业大门,J联赛的亚洲战略计划取得了巨大的成功。

  她不仅是首届金马奖的影后得主、两届亚洲影展的最佳女主角获得者,还是第一位成功打入国际影坛的华人演员。翁美玲,香港著名女演员,1959年5月7日出生,1983年,翁美玲主演由金庸武侠小说原著改编而成的古装电视连续剧《射雕英雄传》,轰动华人世界。

  或许对于中国足球来说,短期内效仿日本联赛放开外援政策还有着不小的操作难度,但至少我们应该学习日本人对于商业开发模式的创新思维,过度依赖母公司的援助已经让不少中乙球队无力承受军备竞赛的重压而选择退出,这也从侧面说明只有做好青训,做好俱乐部的商业开发,自我造血、收支平衡才是职业足球正确的发展方向。(关轩)返回搜狐,查看更多